興味深い記事がありました。 大企業ではと書いてありますが、中小企業でも同じです。 中小企業こそ資金繰りが苦しく、そして中小企業向けの各種助成金も多いんです。 ですから中小企業も『解雇』は助成金も受けられなくなりますし、出来る限り回避しようとあの手この手で悪質なことをする場合があります。 追い込まれた場合は、諦めないで各種相談機関に行った方がよいでしょう。 私も就職した元生徒たちなどから相談を受けて、代理人として交渉をすることがあります。 めちゃくちゃな理由で賃金を払わなかったり、雇用を打ち切ったり……そういう悪質な経営者も世の中には残念ながらおります。 揉めたくない、揉めると精神的にもたないと、泣き寝入りするケースも非常に多いです。 ものすごく悔しい思いです。無念です。
会社側はなぜ解雇せずに人を自主退職へ追い込むのか
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ヘアサロン 銀座の店主・岩井田です